Projet recrutement

Non de code "Magouille"

Faire un petit tour des besoins par branches.

Faire un petit tour de champagne pour aller à la rencontre de la population avec le Duc Tristan si il est nommé comme mon aide. Si ça arrive pensez aux tonneaux de mirabelles.

Présenter les fonctions et les postes en mettant en avant les avantages de s'investir pour son ducé:

se faire poignarder dans le dos, se faire traiter de menteur après de long mois au service de la champagne.

En préparation un joli parchemin pour afficher de partout en champagne.

Passe par là, examine la feuille de route et sourit:

Vostre Grasce c'est certain que vous allez créer des vocations à ce train là.
Je me permets de vous signaler que vous avez oublié la carrière militaire dans notre bel Ost. Vous dites que le CR/GEC est adorable et tout et tout et qu'elle aimerait voir sa caserne remplie de beaux jeunes gens et jeunes femmes.
Que les soldes tombent en heure et temps et que la cave de la caserne est bien garnie.

Bon, je fouille partout mais j'ai du mal à trouver un organigramme complet des postes à pourvoir
De fait, j'ai du mal à cibler les besoins et à faire le point sur lesp ostes déjà pourvus
Je pars dans tous les sens et j'ai du mal à structurer mes secteurs : je suppose que chaque grand pôle à des postes spécifiques. Mais j'ignore quoi et combien.

Existe t il un tableau type des postes existants ?

Je prépare mon tour de champagne et j'aimerai avoir du concret à annoncer aux champenois... sous peine de passer pour une simple touriste qui voyage aux frais du duché hi hi

Merci à celles et ceux qui ont commencé à m'envoyer leur effectif
Je vais synthétiser tout ça afin de voir clairement qui manque où

J'ai trouvé un vieux document de Nordquay avec des organigrammes, faut juste que je vois si je peux m'en servir ou les actualiser

Oui ,oui
C'est justement là que j'ai vu pas mal de documents rédigés par Nordquay
Je vais m'en inspirer

Ebauche des effectifs

Je vais l'affiner et le compléter

D'accord, je vois ça
Pouvez vous juste m'indiquer en gors les missions d'un tel poste . J'ai bien une idée mais pour ne pas commettre d'impair je préfère refaire le point
Y a t il des duchés ou des denrées à viser en particulier ?

Autre trouvaille, concernant les Loups, à voir avec la CR si cela est toujours à jour.

Citation :

Les Loups de Champagne recrutent !

Les Loups de Champagne ?

Les Loups de Champagne désignent l’Ost qui a été crée par Amro d’Appérault en 1453. Ils sont placés sous l’autorité des généraux et du capitaine royal et doivent fidélité au duc de Champagne.
Les Loups ont pour rôle de défendre non seulement la Champagne mais également le royaume de France. Ils doivent veiller à la sécurité des frontières et des chemins du duché mais peuvent aussi veiller à la sécurité des villes champenoises. Ces surveillances peuvent s’effectuer en lance ou en armée. Tous les jours, le Loup doit impérativement se rendre en caserne, consulter le panneau des ordres et s'y conformer.

Comment y entrer : une vocation, deux possibilités...

Le futur Loup a deux possibilités pour intégrer l'armée de Champagne.
Il peut postuler directement à la caserne des Loups s'il possède 30 points de caractéristiques, toutes caractéristiques confondues, une quinzaine de jours de nourriture ainsi que quelques écus de réserve pour les mobilisations rapides. Le futur soldat peut également postuler à l'école des cadets s'il n'a pas tous les pré-requis demandés. Il y recevra une formation plus longue mais qui lui permettra d'évoluer plus sereinement avant de devenir Loup.
En entrant chez les Loups, l'impétrant devient recrue. Il passera une série de tests théoriques puis pratiques en compagnie de Loups confirmés. Une fois ces tests réussis, la recrue reçoit le grade de soldat.
Un soldat est amené à évoluer au sein de la caserne en fonction de son investissement, de sa motivation et de sa persévérance. Le premier grade est celui de sergent, on peut ensuite devenir lieutenant, commandant puis colonel, général en second et enfin général en chef.
Voici les différents écussons correspondant à nos grades :

Soldat


Sergent

Le sergent peut suppléer le lieutenant et le commandant de caserne dans les tâches administratives. Il doit motiver et soutenir les soldats de sa caserne.

Lieutenant

Le lieutenant doit soutenir le commandant dans ses tâches administratives, il peut également le remplacer lorsque celui-ci est absent et s'occuper du recrutement.

Commandant

Le commandant s'occupe de la caserne de sa ville d'appartenance. Il a pour rôle de collecter les fiches de mission et les checks-up des soldats. Il s'occupe de transmettre les absences de ses soldats à l'Etat Major (colonels et généraux).

Colonel

Il y a trois colonels. Chaque colonel est chargé de veiller au bien-être de trois casernes. Il transmet les fiches de mission au GEC ou au GES, s'occupe du recensement des soldats du duché. Ils peuvent également remplacer le commandant d'une caserne lorsqu'il n'y en a pas.

Général en second

Le Général en second s'occupe des entretiens des recrues et de leurs tests. C'est également lui qui transmet les fiches de paie aux bureau des finances du duché. Il remplace le GEC lors des absences de ce dernier et gère l'ensemble de la caserne (problèmes, permissions, roulements)

Général en chef

Le Général en chef donne les ordres journaliers aux soldats. Il s'occupe des roulements, des permissions, des soldes, des problèmes de la caserne. Le GEC gère aussi les armées de Champagne sous l'autorité du duc.

En échange des services rendus au duché, le Loup a le droit d'arborer une épée et il reçoit une contrepartie financière de 16 écus pour chaque jour de garde.

Problèmes et solutions...

Actuellement le gros problème que nous rencontrons est celui du manque d'effectifs. Nous sommes trop peu pour veiller sereinement sur les 9 villes de Champagne, les chemins et les frontières.
Par conséquent, si la prise des armes et les voyages ne vous font pas peur, n'hésitez pas et engagez-vous. Plus qu'un Ost c'est une famille que vous trouverez. Pour nous rejoindre, c'est très simple, présentez-vous directement à la caserne des Loups de Champagne ou si vous hésitez à l'Ecole des Cadets. Ce sera un réel plaisir que de vous accueillir...

c'est tout a fait cela gerer les contrats exterieur sous la ferules du cac

je rajouterais qu'une formation a l'economie sera faite, concernant le poste de bailli et de cac

L'affiche pour la Fisc, fournie par Coleen

coleen de Colmarker a écrit:

La FISC Recrute :
Des Lieutenants pour chaque ville de Champagne.Ils doivent avoir la capacité de gérer une unité de volontaires.

Des miliciens pour chaque villes.

Rejoignez nous à la caserne pour lire notre Charte et signer avec nous.

Courrier envoyé à tous les maires afin qu'ils viennent compléter la fiche signalétique de leur ville

Citation :

Bonjour

Je suis Suzette de Florensac, recruteur ducal actuellement sur les chemins de Champagne afin de visiter chaque ville.
J'établis un tableau qui référence les postes pourvus et à pourvoir de chacune de vos bourgades.
Afin d'être le plus précis possible, je vous demanderai de passer dans vos bureaux respectifs du conseil élargi afin de notre les noms demandés sur une fiche que je viens de déposer.
Si un poste est vacant, notez "vacant" : je l'ajouterai à la liste des postes à pourvoir.
Je vous remercie par avance.

Au plaisir de vous croiser en taverne

Cordialement,

Suzette de Florensac
Recruteur de Champagne

ps : copie à tous les maires champenois

Rappel envoyé à Argonne et Reims pour la fiche

Citation :

Bonjour,

Merci de bien vouloir passer mettre la fiche de Reims à jour ici :
https://institutionchampagne.forumactif.com/f40-salle-du-conseil-elargi

J'ai besoin de ces renseignements afin d'organiser mon recrutement.

Merci et bonne journée

Suzette de Florensac
Recruteur Ducal